pengertian manejemen dan bagaimana manajemen yang baik

Manajemen adalah fenomena yang universal. Ini adalah istilah yang sangat populer dan banyak digunakan. Semua organisasi bisnis, politik, budaya dan sosial akan terlibat dalam manajemen karena ini adalah hal yang akan membantu dan mengarahkan berbagai upaya dalam mencapai tujuan yang pasti. 

Pengertian Manajemen menurut Harold Koontz

"Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan dengan orang-orang dalam kelompok formal yang terorganisir. Ini adalah seni menciptakan lingkungan di mana suatu individu dapat bekerja sama untuk menuju pencapaian tujuan kelompok ". 

Pengertian Manajemen menurut FW Taylor 

"Manajemen adalah seni mengetahui apa yang harus dilakukan, kapan melakukannya dan memastikan hal itu dilakukan dengan cara yang terbaik dan termudah".

Manajemen adalah kegiatan purposive. Ini adalah sesuatu yang mengarahkan upaya kelompok menuju pencapaian tertentu. Ini adalah proses bekerja dengan dan melalui orang lain secara efektif dalam mencapai tujuan organisasi dan dengan  menggunakan sumber daya yang terbatas secara efisien. Tentu saja, tujuan-tujuan ini dapat bervariasi dari satu perusahaan ke yang lain. Misalnya: Untuk satu perusahaan mungkin akan meluncurkan produk baru dengan melakukan survei pasar dan yang lainnya mungkin akan memaksimalkan keuntungan dengan meminimalkan biaya.

Manajemen lingkungan internal: Ini adalah manajemen yang menempatkan untuk menggunakan berbagai faktor produksi. Oleh karena itu, tanggung jawab manajemen adalah untuk menciptakan kondisi yang kondusif sehingga orang dapat melakukan tugas mereka secara efisien dan efektif. Ini mencakup memastikan ketersediaan bahan baku, penentuan upah dan gaji, perumusan aturan,dan lain sebagainya.

Oleh karena itu, kita dapat mengatakan bahwa manajemen yang baik adalah yang efektif dan efisien. Menjadi efisien berarti melakukan tugas dengan benar, setidaknya bisa menggindari pemborosan biaya dan sumber daya.